(최종 회사) 안녕하세요! “God of Employment”블로그에 오신 것을 환영합니다 ~ 오늘 저는 Woosong University의 31 세대 남성 회원의 최종 시험에 대해 생각하고 있습니다. 우리의 활동적인 성격을 활용하여 끝까지 포기하지 않고 도전 한 이야기를 들어 보자.
Wish Company는 미용 및 라이프 스타일 브랜드로 유명합니다. 소비자 트렌드에 민감한 회사이며 디지털 마케팅 계획의 핵심입니다! 이 대기업 채용 일정에서 디지털 마케팅 계획 기능이 가장 중요합니다. 특히, 그것은 경력 마케팅 및 브랜드 캠페인의 선호하는 분위기였습니다.
왜 추천합니까? IT 회사 고용 또는 마케팅 경험이있는 사람들에게는 매력적으로 성장하는 젊은 조직 문화 데이터 기반 성과 마케팅을 강화하는 동안 경력 근로자에게 다양한 성장 기회를 제공하는 것은 빠르게 성장하는 아름다움과 라이프 스타일 산업으로 인해 적극적으로 도전 할 수 있습니다!
저는 3 년 동안 마케팅 플래너로 일했습니다. 특히 브랜드 마케팅 및 성능 마케팅에 대한 실질적인 경험을 얻었지만 회전에 대해 생각하는 동안 격차가 길어지면서 자신감을 잃었습니다. 인터뷰 질문 목록을 지원하는 각 회사는 빈 기간에 대한 질문을받을 때마다입니다. 나는 또한 그것을 생각했다. 그래서 나는 이것을하고 싶지 않았기 때문에 다시 일자리를 준비하기로 결정했다!
나는 새로운 직원의 자기 소개를 작성하는 방법을 몰랐습니다. 나는 인터뷰의 일각이 필요했고, 특히 빈을 극복하기 위해 답변이 필요했습니다. Wish Company와 같은 트렌디 한 회사를위한 지원 전략이 필요했습니다.
Pixabay의 Michal Jarmoluk의 이미지
기존 마케팅 경험을 포장하는 방법을 몰랐습니다. 그래서 나는 자체 소개 컨설팅을하기로 결정했습니다!
가장 큰 변화는 무엇입니까? 공란에 대한 설명을 강점으로 변경했습니다! 전 :“직업을 준비하는 동안 오랜 시간이 걸립니다. “후 :”나는 업계를 분석하고 성능 마케팅 트렌드를 연구했습니다. “그것은 단지 격차가 아니라, 이시기에 어떤 종류의 기능을했는지 강조했습니다. 첫 번째 문서를 통과하십시오!
인터뷰가 가장 큰 관심사였습니다. 특히, 공란을 설명하는 방법에 관한 것이 었습니다. 인터뷰 컨설팅에서 배운 핵심 요점! 빈 기간 동안, 나는이 질문을하시는 회사의 마케팅 전략의 마케팅 전략과 적극적인 태도로 회사의 성장에 기여하려는 의지의 실제 표현과의 실제 인터뷰 에서이 질문을했습니다.
Q. 빈 기간이 있습니다. 그 기간 동안 무엇을 했습니까? 보안 컨설팅 후“빈 기간 동안 디지털 마케팅 트렌드를 분석하고 성능 마케팅 결과를 개선하기위한 전략을 연구했습니다. 특히 Wish Company의 마케팅 사례를 분석하고 브랜드 포지셔닝을 강화하는 방법에 대해 생각했습니다. ”이 대답은 면접관들에게 좋은 인상을 남긴 것 같습니다! 그리고“활동적인 태도”이것은 가장 중요한 요점이었습니다! 면접관들은 마침내 함께 일하고 싶어하는 사람을 원합니다.
1 : 1 사용자 정의 컨설팅 – 지원 회사를위한 완벽한 전략! 격차 극복 -강점을 포장하는 방법! 실제 인터뷰 교육 – 자신감을 키울 수 있습니다! 혼자서 준비한 경우 과정이지만 컨설팅 덕분에 효율적으로 준비 할 수있었습니다. 나는 나와 같은 격차에 대해 걱정하는 사람들이나 이직에 대해 걱정하는 마케팅 담당자에게 정말로 추천합니다! ))
구직 콘서트 신청서에 따라 양식을 작성한 후에는 더하기 친구를 추가하여 상담을 위해 승인해야합니다. 더하기 친구를 추가하지 않으면 상담에 제한이 있다고 말하십시오! docs.google.com
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